FührungZielgerichtete Führung von Mitarbeiter*innen als ganzheitliche Kompetenz

Individuell begleitendes Führungskräfte-Coaching in Einzel- und Gruppenformaten
Führungskultur-Check und Analyse der Führungsdynamiken
Aufbau und Umsetzung von Führungskompetenz-Checks
Erarbeitung von Führungsgrundlagen und -leitlinien für die relevanten Führungsebenen
Zielgerichteter modularer Entwicklungsprozess für das gesamte Führungsteam (Trainingsmodule, Praxistransfer, Übungssimulationen, entwicklungsbegleitende Maßnahmen und Werkzeuge etc.)

Führung

Zielgerichtete persönliche Entwicklung fördert Ihre Führungskompetenz, trägt zu einem innovativen und motivierenden Arbeitsumfeld bei und damit auch zu Ihrem persönlichen Unternehmenserfolg! Lassen Sie sich und Ihr gesamtes Führungsteam von UPGRADE zum gemeinsamen Erfolg führen!

Situative zielgerichtete Führung von Mitarbeiter*innen, Lieferanten und Kunden ist heutzutage DIE wesentliche ganzheitliche Kompetenz, über die Sie und Ihre leitenden Mitarbeiter*innen verfügen müssen, um sich selbst und andere Menschen in Ihrem Umfeld orientieren, leiten und entwickeln zu können.

Die Vermittlung von Werten, die sinnstiftende Zielsetzung der gemeinsamen Arbeit und Entwicklung sowie die Schaffung und Aufrechterhaltung von motivierenden, innovativen und entwicklungsorientierten Arbeitsumwelten sind dabei wesentliche Aufgaben von Führungskräften.